Carta de recomendación.

Juan Pérez, mi programador asistente, siempre puede ser encontrado 

trabajando duro en su cubículo. Juan labora sin descanso, sin andar
gastando el tiempo hablando con sus colegas.Juan nunca 
lo piensa dos veces para ayudar a sus compañeros, y siempre 

termina sus tareas a tiempo.Frecuentemente,Juan toma 

extremas medidas para completar su trabajo, a veces saltándose las
pausas en el trabajo.
Juan es un individuo que no tiene nada de
vanidad a pesar de sus altos logros y profundos
conocimientos en su campo. Creo firmemente que Juan puede ser,
clasificado como de gran calibre, del tipo que no puede
ser expulsado. Por todo ello, recomiendo que Juan sea 
promovido a un puesto ejecutivo, y para tal efecto un ascenso será
ejecutado tan pronto como sea posible. 

Atentamente El Líder de Proyecto 
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Poco tiempo después, el departamento de Recursos Humanos recibió el siguiento memo del Líder de Proyecto: Lo siento, pero ese idiota estaba leyendo sobre mis hombros cuando escribí el reporte que le mandé hoy por la mañana. Por favor lea sólo las líneas nones para conocer mi verdadera opinión. 
Atentamente,
El Líder de Proyecto.